Jour 1 :
- L’itinéraire stratégique propre à toute politique de changement : les 10 étapes-clés du changement
- Manager le changement et changer le management : la stratégie de rupture, en pratique
- Communiquer en situation de crise : mode d’emploi
- Jeu de rôles
Jour 2 :
- Vaincre la résistance aux changements, les critères de succès issus de la pratique
- Eviter les obstacles et les erreurs traditionnelles : les lois d’expérience
- Ancrer les changements dans la nouvelle culture : les actions à mettre en œuvre
- Reconfigurer les processus de travail : le business reengineering
La conduite du changement en entreprise
300,00 €Prix
Dates
- Manager le changement et changer le management
- Communiquer en situation de crise
- Vaincre la résistance aux changements
- Eviter les obstacles et les erreurs traditionnelles
- Ancrer les changements dans la nouvelle culture
- Reconfigurer les processus de travail