Le tuteur, c'est le patron (ou un des collaborateurs) de l'entreprise qui accueille un apprenti ou un stagiaire. C'est la personne qui encadre l'apprenant au jour le jour.

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Être tuteur, c'est :
 

• transmettre un savoir, savoir-faire et savoir-être et donner le goût du métier,

• suivre l'évolution de l'apprenant tout au long de son parcours de formation et l'intégrer au sein de l'équipe.

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​La formation au tutorat répond notamment aux ­questions suivantes :
 

• Quel est votre rôle en tant que tuteur ?

• Comment motiver votre apprenant ?

• Comment évaluer positivement le jeune ?

• Comment mieux comprendre le système de formation dans lequel vous et votre apprenant évoluez ?

• Comment agir pour que votre apprenant soit toujours ponctuel ?

• Comment faire pour que votre apprenti ou votre stagiaire représente au mieux votre entreprise ?

• Comment éviter la rupture de contrat ?